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致鑫达人书
发布人:admin 发布时间:2015-02-16 浏览次数:1971次

               ——新春寄语


尊敬的鑫达人:

一元今复始,春风又一重;跃马争春至,金羊开泰来!在这辞旧迎新、欢乐祥和的美好时刻,鑫达集团董事会向全体鑫达人以及鑫达人家属们拜年,并致以节日的问候和诚挚的祝福!

2014年的经济环境寒潮中,我们一路走过,广大鑫达人付出了超乎寻常的艰辛与努力,鑫达人家属也给予了太多的理解与支持。

蓦然回首,雄关漫道。2014年,是鑫达改革创新的一年,是鑫达“凤凰涅磐,浴火重生”的一年。13000余名鑫达人发扬红军长征精神,日夜坚守,团结一心,出实策,办实事,冷静识势,认真借势,以一种更加灵活的自主经营方式,正面应对新常态下企业发展的困局,成就了今日的鑫达。

“钢铁人”通过与多家大型国企深度合作的探索与实践,化解所遇问题,破解环保压力,以崭新的面貌闯入行业准入关,已投入的环保设施通过了唐山市环保局的验收,正紧锣密鼓地进行环保部准入条件新项目的建设,掌握了企业发展的主动权。“矿业人”内部挖潜,降本增效,环保与安全并重,产量和质量再创新高。“房地产人”克服市场困扰,以实际行动化解难局。“酒业人”创新网络销售平台,应对乍暖还寒的红酒市场,稳控发展局面。

面对不利的市场环境,广大鑫达人识大体,顾大局,通力担当,奋勇前行,稳步实现集团的持续发展,各项技术经济指标逆势攀升。正是历经了市场严冬的洗礼,才锻造了我们这支与企业风雨同舟、同心同德、有核心战斗力的干部职工队伍。

2015年,是国家经济常态化调整的一年,新常态带来新挑战,也必将派生出新机遇。我们把2015年作为鑫达管理提升年,主动适应新常态,认真领会贯彻“一切问题皆是管理问题,一切管理问题都是思想问题”的主题思想,大力提倡践行鑫达荣辱观,奋力开创集团发展新局面。

我们身为鑫达一员,应当深刻理解当前的机遇和挑战,保持一个积极向上的良好心态,永远要有逢山开路,遇河架桥的精神,对我们的前景充满信心,对鑫达集团的管理团队充满信心。彻底摒弃一切及时行乐的思想,贪图私利的行为,无所作为的作风,从集团各公司、各层级领导干部到员工要更加紧密地团结起来,不等不靠,充分发挥主观能动性,激发整个集团守望相助的力量,艰苦奋斗,持之以恒,共御“严寒”,实现鑫达集团的可持续发展。

正所谓:“没有比人更高的山,没有比脚更长的路。”山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。

回顾20132014,我们必须牢记,落后就要挨打,发展才能自强;审视现在,找到一条正确的发展道路多么不易,我们必须坚定不移地把这条路走好,真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”,努力使这条道路越走越宽广;展望未来,公司发展还有很长的路要走,管理无止境,只有更好,没有最好,还需我们共同付出长期艰苦的努力。

千里之行,始于足下。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。各位鑫达人,让我们继续稳健工作,始终要竭忠尽智,埋头苦干,谦虚谨慎,乘势而为,把我们辛勤的汗水挥洒在这片热土上,同圆我们的鑫达梦,将我们共同的鑫达事业做好、做强!

最后,恭祝鑫达人及各界人士:新春愉快,福寿康宁,羊年大吉!

 鑫达集团 董事会

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